
El Voluntariado es el ejercicio libre, organizado y no remunerado en actividades y programas que van en beneficio de la Comunidad. En este marco, un Voluntario es el que de un modo continuo, desinteresado y responsable dedica parte de su tiempo a actividades a favor de los demás o de intereses sociales colectivos, según un proyecto que tiende a mejorara la calidad de vida de las personas.
Los elementos esenciales que se deben considerar al momento de tomar la decisión de ser Voluntario son:
-Que la decisión se tome en forma reflexiva y responsable.
-Supone un compromiso que se toma por iniciativa propia y libremente.
-Se actúa de forma desinteresada y no remunerada. Está basado en el altruismo y la solidaridad.
-Dedica parte del tiempo libre disponible para trabajar de forma continua y regular.
-La acción es útil y en beneficio de la comunidad.
-Se realiza en el marco de una organización sin ánimo de lucro, dentro de programas y proyectos claramente definidos.
-La Participación Social, como metodología y meta de trabajo.
-Se forma éticamente y se les entrega las herramientas técncias para desarrollar adecuadamente su acción.
-Es una trabajo complementario respecto al trabajo desarrollado por los equipos de salud.
Tiene múltiples beneficios incorporar al Voluntariado dentro de los establecimientos de salud, algunos de ellos son:
-Facilitan un puente entre los usuarios y la comunidad.
-Incluyen un componente más humano y vital en la integración.
-Facilita la cooperación de la comunidad.
-Colaboran con el trabajo asistencial.
-Tienen una gran credibilidad por su condición de voluntarios.
-Incorporan a la organización diferentes visiones de la realidad.
-Permiten ampliar el ámbito de actuación de la organización
-Son mas libres para formular aportes y criticas constructivas.
-Es un elemento esencial a través del cual las personas muestran sus compromisos como ciudadanos.
-Ayuda a descubir las habilidades sociales y altruistas de las personas
Voluntariado en el Complejo de Salud San Borja Arriarán:
En el Compeljo de Salud San Borja Arriarán existen 12 organizaciones sociales de voluntariado que se distinguen principalmente por tres lineamientos:
-Las de Asistencia Social que se preocupan de las necesidades básicas de los pacientes hospitalizados colaborando con materiales y afectivamente. Este grupo lo integran: las Damas de Rojo (Maternidad), Damas de Naranjo (Pediatría), Damas de Amarillo (Ortopedia y Quemados), Voluntariado de Medicina y Damas de Azul (Fundación Arriarán).
-Las que dan Apoyo Espiritual que son los grupos religiosos. Este grupo lo forman: Caritas Chile, Voluntariado Adventista, Damas de Blanco, Damas de Fe y CENLIMI.
-Los Grupos de Autoayuda quienes apoyan a los pacientes y familiares que tienen un problema de salud en particular.Lo integran: Asmáticos, Caminar sin Barreras (discapacitados de cadera y rodilla), Las Golondrinas (Adultos Mayores), Liga Volar (enfermos reumáticos) y Grupo TAC (en tratamiento anticoagulante).
El Departamento de Gestión al Usuario del Complejo de Salud San Borja Arriarán es el encargado de coordinar y asesorar a las organizaciones sociales del voluntariado y la invitación esta abierta a participar. Ante cualquier consulta o aporte comunicarse con: Betzabé Martínez al 5748769.
Servicio de Salud Metropolitano Central
Victoria Subercaseaux 381, Santiago. Teléfono: 574 6900. Santiago - Chile