ENCASILLAMIENTO - Servicio de Salud Metropolitano Central

Menú Principal
8 de enero de 2018

ENCASILLAMIENTO

En el marco del Proceso de Encasillamiento que se ha desarrollado, gracias al trabajo en conjunto entre las distintas Federaciones Nacionales de Funcionarios/as de la Salud y el actual Gobierno representado por el Ministerio de Salud , el pasado Miércoles 13 de Diciembre de 2017, el Dr. Jorge Martínez, Director del Servicio de Salud Metropolitano Central, acudió al la Contraloría General de la República, para ingresar las planillas de Encasillamiento correspondientes a este Servicio.

Nuestro Servicio se transforma así en uno de los primeros en ingresar la información al organismo contralor. Este proceso se llevó a cabo gracias al trabajo colaborativo de dirigentes y autoridades, lo que se traduce en un importante beneficio para un gran número de funcionarios/as profesionales  y prácticamente a la totalidad de funcionarios/as titulares de los distintos estamentos Tecnico, Administrativo y Auxiliares, con mejoras que van desde 1 hasta 5 grados, según corresponda.

 

Listado definitivo traspaso a planta en igual grado Planta Profesionales (Descarga PDF)


Listado definitivo de funcionarios que serán traspasados a cargos titulares en igual grado de las Plantas de Profesionales, Técnicos, Administrativos y Auxiliares

  • Listado definitivo traspaso a planta en Igual Grado (Descarga PDF)

Resolución de constitución de comité de selección Proceso Encasillamiento planta profesionales titulares ley 18.834. Descarga AQUÍ

  • Nómina de Funcionarios con requisitos para traspaso (Técnicos, Administrativos, Auxiliares) (DESCARGA PDF)

Resultados finales proceso Encasillamiento SSMC

  • Resolución Exenta N° 150 del SSMC, que fija el criterio final de desempate. (Descargar PDF) 

 

  • Resultados Definitivos del proceso de Encasillamiento de Profesionales. (Descargar PDF) 

 


 

_______________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________